亚洲城 www.tidazhengxing.com     习总书记强调，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”贯彻落实习总书记重要讲话精神，要从战略和全局高度充分认识培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性，准确把握精神实质，遵循内在发展规律，用辩证思维提升年轻干部培养选拔质量，推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优。（5月6日，中国组织人事报）

    大力发现培养选拔优秀年轻干部，建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍是不断向党的干部队伍输送新鲜“血液“，确保党和国家事业永葆活力的有力保障。注重基层一线锻炼。基层一线，特别是艰苦复杂环境可以使年轻干部保持适度的内在压力，由压力催生动力，由动力催生能力，锤炼作风、增长才干，打牢发展的基础。注重实践锻炼，采用挂职、选派到村担任“第一书记”，抽调到棚户改造一线、环境卫生整治、扶贫攻坚一线等急难险重岗位工作的方式，对年轻干部进行实践锻炼，督促他们积累不同岗位的工作经验，提高处理险难问题的能力。同时也要注重多岗位交流。交流任职不仅可以全面锻炼年轻干部，使其丰富经历，能力更加全面。（文/胥红运）

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